Du er her

  • > Publikasjoner
  • > Reisevaner blant ansatte i Oslo kommune. Status for 2023 og endringer siden 2018

Reisevaner blant ansatte i Oslo kommune. Status for 2023 og endringer siden 2018

Forfattere: Ingunn Opheim Ellis, Vibeke Nenseth, Erik Bjørnson Lunke, Petter Christiansen
Rapportnr: 1964/2023
ISBN (elektronisk versjon): 978-82-480-2024-0
Språk: Norwegian
Vedlegg Sammendrag
Hele rapporten
Summary

Halvparten av de ansatte i Oslo kommune reiser kollektivt til jobb. Men det er også en del som kjører bil. Bilandelen er på sammen nivå som i 2018, mens sykkel¬andelen har gått noe opp og kollektivandelen noe ned. Økt bruk av elbil og færre arbeidsreiser fordi flere har hjemmekontor har bidratt til reduserte utslipp fra arbeids¬reisene til Oslo kommunes ansatte. Men økt bruk av elbil er trolig også en årsak til at bilandelen ikke har gått ned, da de med tilgang til elbil i større grad kjører bil enn de som har bil med fossilt drivstoff. Koronapandemien gjorde at flere foretrekker å reise med individuelle framfor kollektive transportmidler. Dette er trolig hoved¬årsaken til at kollektivandelen blant ansatte i Oslo kommune har gått ned og at sykkelandelen har gått opp. Iverksatte tiltak for å fremme klimavennlige jobbreiser har også bidratt til økt sykkelandel. Men effekten er liten fordi få arbeidsplasser har iverksatt slike tiltak og fordi få har iverksatt parkeringsrestriksjoner.

Verktøylinje

    Del på:
      

Gaustadalleen 21, 0349 Oslo

Postboks 8600 Majorstua, 0359 Oslo

E-post: toi@toi.no

 

HR-excellence in research

 

 

Nettredaktør: Kommunikasjonsleder Hanne Sparre-Enger